曲靖师范学院2025年部门预算编制说明
附件1
曲靖师范学院2025年预算公开目录
第一部分 曲靖师范学院2025年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
四、预算单位支出情况
五、省对下专项转移支付情况
六、政府采购预算情况
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
八、重点项目预算绩效目标情况
九、其他公开信息
第二部分 曲靖师范学院2025年部门预算表
一、部门财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、部门财政拨款收支预算总表
五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）
六、一般公共预算“三公”经费支出预算表
七、部门基本支出预算表
八、部门项目支出预算表
九、部门项目支出绩效目标表
十、部门政府性基金预算支出预算表
十一、部门政府采购预算表
十二、部门政府购买服务预算表
十三、省对下转移支付预算表
十四、省对下转移支付绩效目标表
十五、新增资产配置表
十六、中央转移支付补助项目支出预算表
十七、部门项目中期规划预算表
附件2
曲靖师范学院2025年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
曲靖师范学院是经教育部批准，云南省人民政府举办的全日制普通高校，为非营利性事业法人组织。学校坚持社会主义办学方向，贯彻党和国家的教育方针，以人才培养为中心，以服务师生为根本，积极开展教育教学、科学研究、社会服务和文化传承创新活动，开展广泛国际交流与合作，为区域经济社会发展提供人才支撑和智力支持。
学校办学专业涉及经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学9大学科门类，形成以教师教育为特色、文理并重、多学科协调发展的学科与专业格局。
立足曲靖，服务云南，面向全国，辐射南亚东南亚，聚焦学科学位点提质扩面、教学科研平台提质升级、学术团队提质创优，聚焦有组织人才培养、有组织科学研究、有组织社会服务，激发创新活力，努力建设以师范教育为底色的人才中心、与地方发展高效协同的科技创新中心、具有区域引领能力的产教融合中心、以满足地方需求为导向的区域智库中心，建设高水平综合性师范大学。
（二）机构设置情况
学校共设置52个，包括：管理机构15个, 教学科研机构17个, 服务保障类机构14个, 群团机构6个。
1.管理机构15个：办公室（党委巡察办）、纪检监察处、组织部、宣传部、统战部、学生处（学生工作部、武装部）、教务处、科学技术处、对外合作交流处、财务处、人事处、审计处、发展规划与综合改革处、国有资产与基建处、保卫处。
2.教学科研机构17个：马克思主义学院、人文学院（铜商文化研究院）、外国语学院（东南亚研究中心）、法学与社会学学院、教师教育学院（教师职业能力协同训练中心）、管理学院、地理与旅游学院（曲靖市旅游发展研究院）、数学与经济学学院、物理与电子工程学院（磁性材料及器件研究中心）、化学与材料工程学院（云贵高原化学功能材料与污染治理研究中心）、生物与食品工程学院（云南高原生物资源保护与利用研究中心、自然历史文化研究中心、古鱼王国博物院）、信息工程学院、音乐舞蹈学院、美术学院、体育学院、国际学院、曲靖经开区产业研究院。
3.服务保障类机构14个：学科建设与研究生培养中心、教育教学质量监控中心、后勤保障与资产运营中心、大学生就业与创新创业指导中心、离退休职工服务中心、信息中心、学报编辑部、图书馆（档案馆、校史馆）、法律事务中心（与办公室合署）、教师职业能力协同训练中心（与教师教育学院合署）、课程中心（与教务处合署）、学生中心（与学生处合署）、教师中心（与人事处合署）、招生办公室（与教务处合署）。
4.群团机构6个：中国共产党曲靖师范学院职能部门委员会（与组织部合署）、中国共产党曲靖师范学院离退休职工服务中心委员会（与离退休职工服务中心合署）、中国共产党曲靖师范学院委员会党校（与组织部合署）、共青团曲靖师范学院委员会、曲靖师范学院工会委员会、曲靖师范学院妇女联合会。
所属单位0个。
（三）重点工作概述
1.全面加强党的领导和党的建设。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党委领导下的校长负责制，把党的领导落实到办学治校全过程各方面。持之以恒地落实“三个一流党建引领”的细化措施，培育建成一批省级以上示范党组织。深入实施“时代新人铸魂工程”、推进落实“大思政课”建设工程和云岭思政“个十百千万”工程，推进“三全育人”综合改革。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，加强监测研判处置，管好各类阵地，筑牢意识形态安全防线，防范校园传教和宗教渗透。制定全面从严治党主体责任清单，加强对责任落实情况的监督检查和考核，完善全面从严治党责任体系，推动“四责协同”。
2.实施“勤学曲师”计划，打造一流本科教育。一是教师教育振兴行动。推进师范专业认证，建设一流教师教育，提高师范生培养质量，构建协同育人机制。抢抓高水平示范性师范大学创建机遇，以师范专业认证为契机，以提高师范生培养层次和质量为目标，推进一流教师教育建设，提升教师教育人才培养质量与办学水平,到2025年“职前职后一体化”教师教育协同育人体系基本形成，服务教师终身发展能力明显增强，师范办学特色更加鲜明，成为区域师范教育高质量发展的排头兵、领头雁。二是铸魂育人深化行动。强化学生理想信念教育，突出教学第一课堂，激活课外第二课堂，加强体育、美育、劳动教育。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，增强马克思主义理论吸引力，健全学校思想政治工作体系，完善“三全育人”工作体系。三是全面提升人才培养质量，不断提升考研录取率，着力培养学生创业就业能力。在思想教育、专业学习、文化育人、就业指导和社会实践等方面开展阶段性、系统性、长期性的系列工作，努力提高学生考研录取率、考证通过率和就业创业质量，实现学生思想、学习、素质、能力的全面提升。
3.实施“奋进曲师”计划，全面提高发展质量，建设曲靖师范大学。一是争取获得更多新的专业硕士授权点。加强高水平科研平台建设，加强科技创新团队建设，扩大硕士生导师队伍建设。在进一步巩固已获教育、材料与化工、社会工作三个专业硕士授权点建设的基础上，坚持“统筹规划、合理布局、择优设置、突出特色”的原则，分类分层推进一流学科建设，争取获得更多新的专业硕士授权点。建设曲靖师范大学，服务云南副中心城市建设。二是专业转型升级行动。开展专业诊断评价，健全专业动态调整机制，积极推动专业转型发展，强化一流专业建设力度，持续推进专业内涵建设。围绕立德树人根本任务，以地方经济建设对人才的需求和学生发展需求为导向，坚持自主性、灵活性与规范性、稳定性相统一的原则，打造优势特色专业，升级改造传统专业，撤并不能适应社会需求变化的专业，以新工科、新医科、新农科、新文科建设引领专业内涵提升和专业结构优化，构建与高素质应用型人才培养相适应的本科专业体系。三是课程质量提升行动。开展一流课程建设，提升课程信息化水平，强化课程质量评价，深化课程教学改革。紧扣学校人才培养定位，遵循教育教学规律和学生成长成才规律，按照创新型人才培养模式构建课程建设平台，整体优化课程内容，重组课程结构，不断增强课程体系与培养目标和社会需求的适应度，构建形成对接企业需求、行业职业标准、国家专业标准的应用型人才培养课程体系。四是师资队伍锻造行动。实施“师德建设工程”、“高层次人才引进计划”、“优秀人才培养计划”、“教师专业化素质能力提升工程”、“海外人才培养工程”，做好“外聘教师工作”。坚持内培外引，强化师德建设，出台行之有效的人才引进、培养、培训措施，完善教师职业发展培训保障与激励机制，建立健全教师考核制度、职称评审制度，完善教师收入分配、荣誉激励机制，锻造一支政治信仰坚定、学识素养厚实、师德修养纯正的高素质专业化师资队伍。教师综合素质、专业化水平和创新能力大幅提升，教师队伍规模、结构、素质能力基本满足学校事业发展需要。
4.实施“和美曲师”计划，营造温情和谐环境。一是制定关爱教师实施方案，实施“关爱教师身心健康工程”、“关爱教师生活工程”、“关爱教师工作工程”，着力解决教师思想、工作、生活等方面的实际困难和问题，努力提高教职工的职业幸福指数，让广大教职工在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，鼓舞广大教职工以饱满的热情教书育人，推动学校事业健康和谐发展。二是加强精神文化建设、制度文化建设、环境文化建设和文化工程建设，发扬学校 “全国文明单位”的优良传统，使曲靖师范学院成为区域文明的窗口和辐射源，为学校进入新发展阶段提供思想保证和精神动力，为打造一流本科教育，特色鲜明的高水平地方大学提供强大的文化支持。三是制定服务地方行动方案，打造高质量服务平台，提升古鱼化石研究水平，开展决策咨询服务、技术研发，创办附属学校，组织文化活动。深度融入曲靖地方经济社会发展大潮，围绕曲靖市“在打造世界一流‘三张牌’和数字经济方面走在云南前列，建设区域先进制造业中心、全国综合交通枢纽、西南地区对内对外开放新高地”的战略目标，开展科技研发、决策咨询研究、文化传承等服务活动，努力成为曲靖发展的人才库、科技创新的重要孵化器、全面发展的文化辐射源，不断拓展服务领域，提升对地方改革发展的贡献力，大幅度提高服务效能。
二、预算单位基本情况
学校编制2025年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位0个；差额供给单位1个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；事业单位0个。截止2024年12月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制1,009人，其中：行政编制0人,工勤人员编制0人，事业编制1,009人。在职实有909人，其中：财政全额保障0人，财政差额补助909人，财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员284人，其中：离休3人，退休281人。
车辆编制7辆，实有车辆6辆。
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2025年部门财务总收入418,026,685.83元（含上年结转收入25,277,585.83元），其中：一般公共预算207,275,685.83元（含上年结转收入25,277,585.83元），政府性基金0.00元，国有资本经营收益0.00元，财政专户管理的收入99,074,700.00元，事业收入0.00元，事业单位经营收入0.00元，上级补助收入0.00元，附属单位上缴收入0.00元，其他收入111,676,300.00元。
与上年对比，2025年部门年初预算财务总收入增加了23,632,584.70元，增加的主要原因是一是扩大了学生招生规模，一般公共预算收入增加了25,037,564.70元；二是学生增加学费收入增加104,300.00元；三是其他资金减少了1,509,280.00元。
（二）财政拨款收入情况
2025年部门财政拨款收入207,275,685.83元，其中:本年收入181,998,100.00元，上年结转收入25,277,585.83元。本年收入中，一般公共预算财政拨款181,998,100.00元，政府性基金预算财政拨款0.00元，国有资本经营收益财政拨款0.00元。
与上年对比，2025年部门年初预算财政拨款收入增加了12,989,400.89元，上年结转收入增加了12,048,163.81元。增加的主要原因：一是2024年秋季扩大了学生招生规模，在校学生由3月的13,939人增加到10月的15,741人，增加了1,802人；二是财政拨款上年结转收入增加。
四、预算单位支出情况
2025年部门预算总支出418,026,685.83元。财政拨款安排支出207,275,685.83元，其中：基本支出181,998,100.00元，与上年对比增加了12,887,125.22元，主要原因是人员经费支出预算增加了16,310,747.86元，公用经费支出预算减少了3,423,622.64元；项目支出25,277,585.83元，与上年对比增加了12,048,163.81元，主要原因是19个项目上年结转25,277,585.83元而增加了支出。
财政拨款安排支出按功能科目分类情况
教育支出-普通教育-高等教育187,764,170.65元，主要用于保障学校人员经费支出、公用经费支出。
教育支出-职业教育-高等职业教育306,394.22元，主要用于保障中小学幼儿园教师职业教育培训支出。
科学技术支出-基础研究-专项基础科研317,564.36元，主要用于保障专项基础科研支出。
科学技术支出-基础研究-科技人才队伍建设460,000.00元，主要用于保障科技人才队伍建设支出。
科学技术支出-科技重大项目-重点研发计划1,465,152.57元，主要用于保障重点研发计划支出。
社会保障和就业支出-人力资源和社会保障管理事务-其他人力资源和社会保障管理事务支出798,644.03元，主要用于保障其他人力资源和社会保障管理事务支出。
社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位基本养老保险缴费支出15,000,000.00元，主要用于保障机关事业单位基本养老保险缴费支出。
社会保障和就业支出-其他社会保障和就业支出-其他社会保障和就业支出1,163,760.00元，主要用于保障其他社会保障和就业支出。
五、省对下专项转移支付情况
学校省对下专项转移支付项目金额0.00元，无省对下转移支付预算。
（一）与中央配套事项
学校无相关情况。
（二）按既定政策标准测算补助事项
学校无相关情况。
（三）经济社会事业发展事项
学校无相关情况。
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目17个，采购预算总额51,001,620.00元，其中：政府采购货物预算4,051,620.00元、政府采购服务预算46,950,000.00元、政府采购工程预算0.00元。
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
学校2025年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计285,000.00元，较上年增加0.00元，增长0%，具体变动情况如下：
（一）因公出国（境）费
学校2025年因公出国（境）费预算为0.00元，较上年增加0.00元，增长0%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。
增减变化原因：无变化，2025年无一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）经费预算。
（二）公务接待费
学校2025年公务接待费预算为0.00元，较上年增加0.00元，增长0%，国内公务接待批次为0次，共计接待0人次。
增减变化原因：进一步贯彻落实“过紧日子”要求，压减公务接待费，2025年无一般公共预算财政拨款安排的公务接待费预算。
（三）公务用车购置及运行维护费
学校2025年公务用车购置及运行维护费为285,000.00元，较上年增加0.00元，增长0%。其中：公务用车购置费0.00元，较上年增加0.00元，增长0%；公务用车运行维护费285,000.00元，较上年增加0.00元，增长0%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为6辆。
增减变化原因：无变化。
八、重点项目预算绩效目标情况
2025年对曲靖师范学院教学科研运行运转专项资金项目编制了预算绩效目标，即推进基础条件设施设备建设，整合现有资源，切实提升学校教育信息化应用和管理服务水平，推进教学、科研及管理质量不断提升。一是完成学生公寓床柜家具采购，专用设备采购，支付上年设备购置欠款。二是完成实训大楼维修，教学、科研设备搬迁。三是完成教学、科研教师和学生因公出国境。四是完成新建学生公寓建设，以及综合实训楼建设尾款支付。
对其他人员支出项目编制了预算绩效目标，以做好本部门非编人员经费、公用经费保障和各项待遇，支持部门正常履职作为项目年度绩效目标。
九、其他公开信息
（一）专业名词解释
1.经济科目：指政府支出按经济性质和具体用途所作的一种分类科目，具体设类、款两级。
2.功能科目：指政府支出按其主要职能活动所作的一种分类科目，主要反映政府活动的不同功能和政策目标，具体设类、款、项三级。
3.一般公共预算：对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。主要包括本级财力、专项收入、执法办案补助、收费成本补偿和国有资源（资产）有偿使用。
4.“三公”经费支出：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中：因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
5.基本支出：反映为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
6.项目支出：指单位为完成特定的工作任务或事业发展目标，在基本支出之外发生的各项支出。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
学校2025年机关运行经费安排0.00元，与上年对比增加0.00万元。主要原因是学校是教育事业单位，不存在机关运行经费预算。
（三）国有资产占有使用情况
截至2024年12月31日，学校资产总额902,308,866.51元，其中，流动资产46,519,979.73元，固定资产634,707,741.90元，对外投资及有价证券0.00元，在建工程45,619,128.70元，无形资产104,366,122.26元，其他资产71,095,893.92元。与上年相比，本年资产总额增加3,956,232.78元，其中:流动资产增加了6,394,149.29元，固定资产增加了126,866,074.77元，对外投资及有价证券0.00元，在建工程减少了124,068,112.07元，无形资产减少了3,552,048.57元，其他资产减少了1,683,830.64元。处置房屋建筑物0.00平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；资产使用收入8,569,998.67元，其中出租资产18,438.26平方米，资产出租收入8,569,998.67元。鉴于截至2024年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2024年决算编制后才能汇总，此处公开为2024年 12 月（2025 年 1 月上报）资产月报数据。