曲靖师范学院云贵高原化学功能材料与污染治理研究中心科级干部选拔任用实施方案
曲靖师范学院云贵高原化学功能材料与污染治理研究中心科级干部选拔任用实施方案
根据《曲靖师范学院科级机构设置及科级干部职数配置方案》的有关规定,为做好云贵高原化学功能材料与污染治理研究中心科级干部选拔任用工作,制定本实施方案。
一、选拔任用原则
坚持党管干部,德才兼备、以德为先,群众公认、注重实绩,民主、公开、竞争、择优,民主集中制和依法依规办事的原则。
二、选拔任用职位
经学校批准,中心设置办公室1个科级机构,负责科研机构内部事务性、服务性工作。
本次竞聘职位为:办公室主任1名,正科级。
三、选拔任用范围
在曲靖师范学院范围内符合条件的在职人员中选拔任用。
四、资格条件
研究中心科级干部选聘人员应具备的基本条件和资格条件,严格执行《曲靖师范学院2016年新一轮科级干部选聘工作实施方案》(曲师党字[2016]47号)文件的相关规定。
五、方法和程序
选拔任用方法:采用竞争上岗的方式进行。
竞争上岗的程序为:公布实施方案、个人报名、资格审查、竞聘陈述、组织考察、决定任用。
(一)公布实施方案(5月31日)
(二)个人报名(6月2日——6月3日)
凡符合本方案规定的范围、基本条件和任职资格的人员均可报名。为形成有效竞争,该职位报名人数须在2人以上(包括2人),达不到2人以上的,采用民主推荐方式选拔任用。凡是符合条件的人员自愿到云贵高原化学功能材料与污染治理研究中心(第一理学楼D107)报名,报名截止时间为6月3日17:00。
(三)资格审查(6月4日)
中心按照竞争上岗实施方案规定的资格条件,对报名人员进行资格审查。
(四)竞聘答辩(6月5日)
竞聘陈述时,竞争者重点就对岗位认识、自身优势以及对未来工作思路打算进行陈述,时间控制在10分钟以内。回答问题时间控制在8分钟以内。评委组对竞争者的表现情况进行评分,现场公布平均得分。
(五)组织考察(6月6日)
根据竞聘者竞聘陈述和回答问题的得分,按职位与考察对象1︰2的比例由高到低确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与竞聘职位的适应程度。根据考察结果提出拟任人选。
(六)公示(6月7—13日)
对拟任人选在学校内部网站及中心进行公示,公示时间为7天。
(七)决定任用
公示期满后,报学校党委审批后办理任职手续。
六、为确保此次竞争上岗各项工作顺利完成,成立中心科级干部选拔任用工作领导小组,负责有关选拔任用的组织领导和具体工作。
联系电话:8998658。
附:云贵高原化学功能材料与污染治理研究中心科级干部竞争上岗报名登记表
云贵高原化学功能材料与污染治理研究中心
科级干部选拔任用工作领导小组
二0一六年五月二十八日
曲 靖 师范 学 院云贵高原化学功能材料与污染治理研究中心
科级干部竞争上岗报名登记表
姓名 |
| 性别 |
| 民族 |
| 出生年月 |
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籍贯 |
| 学历、学位 |
| 政治面貌 |
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参加工作时间 |
| 现工作单位及职务、任职时间 |
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近二年考核情况 | 2014年 |
| 2015年 |
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申报竞争岗位 |
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学 习 工 作 简 历 |
本人签名: 年 月 日 | |||||||||||
资格 审查 意见 |
竞聘领导小组组长签名: 年 月 日 | |||||||||||
备注 |
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