年轻干部成长讲堂“赋能”干部成长

为了进一步优化“青苗工程”培养路径，突出实践历练，为年轻干部搭建一个成长提升的交流平台，4月17日，曲靖师范学院年轻干部成长讲堂（第一期）开讲。党委委员、组织部部长臧国书，“青苗工程”（第一期）培养对象及导师，学校青年教师代表和学生代表参加了活动。

本期活动以“新质生产力视域下年轻教师成长”为主题，三位“青苗”学员结合自身经历、工作体会和学习心得等方面进行分享，畅谈个人成长体会。

教师教育学院宋南争博士以《新质生产力视域下地方高校人才培养，青年教师何为》为题，紧紧围绕“新质生产力给传统人才培养模式带来影响”“青年教师为新质生产力人才培养贡献力量”两个问题，结合政治学习、业务工作、自身成长经历等分享新质生产力视域下对地方高校人才培养的一些思考。化学与环境科学学院刘正芬博士在《新质生产力视域下教师教学与科研》的报告中从教学、科研、学科建设及育人等四个方面谈了对新质生产力的理解，提出基于教学、科研及学科建设去推动高质量发展和培养急需人才是教师发展新质生产力的重要任务。马克思主义学院辅导员张龙洋以《新质生产力视域下大学生思想政治教育工作》为题，立足岗位工作实际，提出改进大学生思想政治教育工作的建议和促进教师成长的想法，为开展大学生思想政治教育工作提供了自己的思路和经验。

“青苗工程”导师、马克思主义学院党委书记唐俊作为导师代表进行了点评，希望年轻教师热爱工作，严谨细致，坚持自我提升，注入工作新活力。

党委委员、组织部部长臧国书对活动进行了小结。他强调，年轻干部的成长应以问题为导向，坚持学在前面、干在实处，不断提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力以及抓落实能力。他希望年轻干部脚踏实地有底气，目光长远有勇气，通观全局有大气，光明磊落有正气，乘风破浪有锐气，蓬勃向上有朝气，奋力跑好历史的接力棒。

据悉，学校自2022年实施“青苗工程”以来，通过开展教育培训、校内校外实践锻炼、经典阅读、导师护航等“组合拳”，促使年轻干部在实践锻炼中接地气、增阅历、长经验，为切实融入学校干部人才培养赋能助力。下一步，将积极创新形式，丰富内容，持续推出“年轻干部成长讲堂”第二期、第三期，搭建好年轻干部综合素质提升的学习平台，使讲堂真正成为提高年轻干部整体素质的重要阵地和渠道。