纪委办公室 监察审计处科级干部选聘工作方案

  • 2016.06.02
  • 作者:纪委办公室 监察审计处


  • 来源:纪委办公室 监察审计处
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纪委办公室 监察审计处科级干部选聘工作方案

  按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《曲靖师范学院科级干部选拔任用管理办法》、《曲靖师范学院科级机构设置及科级干部职数配置方案》和《曲靖师范学院2016年新一轮科级干部选聘工作实施方案》的有关规定和要求,经纪委办公室、监察审计处会议研究,特制定本方案。

一、选聘职位

(一)纪检监察科 科长1名;

(二)审计科 科长1名。

二、选聘范围

在全校范围内具备任职资格及条件的在编在职应聘人员中择优选聘。

三、选聘人选应具备的基本条件及资格

(一)应聘人员应具备的基本条件

1、思想政治素质好,公道正派,遵纪守法,勤政廉洁;

2、具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识;

3、具有较强的事业心和责任感,工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳,乐于奉献;

4、具有较好的语言、文字表达能力,能熟练使用计算机处理办公事务能力;

5、审计科科长须具有会计、审计专业相关资格证书。

(二)应聘人员应具备的资格

1、现任正科级职位;或在副科级职位上任职2年(含2年)以上;或本科毕业工作3年(含3年)以上;或硕士研究生毕业工作2年(含2年)以上;或博士研究生毕业工作1年(含1年)以上。

2、首次应聘正科职务的,年龄不超过40周岁。

3、具有正常履行职责的身体条件。

上述年龄、履职年限计算截止到2016年5月31日。

四、选聘方式及程序

(一)选聘方式

采用公开竞争上岗方式选聘,具备资格及条件的人员均可报名(报名表见附件)。

(二)选聘程序

1、报名。全校范围内凡具备任职基本条件和资格的人员均可报名,请于6月6日上午10:00前将纸质报名表(电子版见附件)向监察审计处杨敏(506室)报名,过时不再接受报名。

2、资格审查。选聘工作小组对应聘人员进行资格条件审查,6月6日下午将在学校办公网公布符合资格条件的应聘人员名单。

3、组织演讲和民主测评。6月7日下午3:00,选聘工作小组邀请相关职能部门负责人共同组成评委,组织竞聘演讲并同时开展民主测评工作。

4、确定考察对象。6月8日上午,选聘工作小组召开会议,根据竞聘演讲评分结果和民主测评情况,研究确定考察对象,并在学校办公网发布考察预告。

5、组织考察。6月8日,考察组对考察对象进行全面深入的考察。

6、公示、审批及聘任。选聘工作小组根据考察情况及其一贯表现进行综合研判,研究确定拟聘人选,并在学校办公网对拟选聘人选进行公示,公示期满无异议,报经学校党委审批后,办理聘任手续。

五、组织领导

本次科级干部聘任工作由校纪委、组织部联合成立选聘工作小组负责组织实施。

六、有关要求

1、请应聘人员拟定竞聘演讲稿,演讲时间每人控制在10分钟以内。

2、严格执行干部选聘工作的相关纪律规定。

附件:曲靖师范学院科级干部职位人选报名表

     纪委办公室 监察审计处

2016年6月2日


附件:

 曲靖师范学院科级干部职位人选报名表


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