学校举行公开选拔处级领导干部面试

学校举行公开选拔处级领导干部面试

3月17日至18日，学校举行公开选拔处级领导干部面试，77位取得面试资格的校内外教师通过演讲答辩的方式依次登台竞聘。

今年2月25日，学校党委组织部发出了面向校内外公开选拔处级领导干部的公告，其中，面向校内外公开选拔3名正处级干部，在全校公开选拔20名副处级干部。自公告发出后，共收到校内外人员的报名材料91份，经党委组织部对报名人员进行资格审查，有20个岗位达到公开选拔条件，取得竞聘资格者共有82人， 20个职位实际参加竞聘演讲答辩人数为77人。

面试分两天共七个考场进行，考官组由校领导、中层正职、教师代表以及校外专家组成。面试分为演讲和答辩两个部分，采用结构化方式进行，由面试主考官按照面试试题要求，规范地向应试人员发问，应试人员进行答辩，考官根据其表现按照统一的评分规则进行评分。竞聘人演讲答辩结束后，由现场参加民主测评人员根据竞聘者的演讲答辩情况，结合其表现，采用无记名投票方式进行民主测评。全部选手面试完毕后现场公布分数。

为确保此次面试工作的公开、公平、公正和人性化，党委组织部对面试的各个环节均作了精心策划。在面试前，自招聘方案出台公布后，选拔的各个阶段结果都通过校园网及时作了公布，接受监督。在面试阶段，有公选职位的单位要求选派教职工到会旁听并参加民主测评；考官名单和答辩试题均严格保密，其中考官分组名单在考前公布；竞聘同一岗位的人员答辩顺序通过抽签方式产生；应试人员在候考室集中封闭管理，演讲答辩时间按照规定严格控制，学校纪委参与演讲答辩的全程监督。